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CURSOS DESTA FORMAÇÃO

  1. Gestão de Equipes

    No curso Gestão de Equipes você descobre as diferenças entre grupos e equipes, táticas para solucionar conflitos, descobrir talentos e desenvolver a liderança. Tenha dicas para economizar tempo, influenciar a equipe e aumentar os lucros.

    60 h

    Aproveite o valor promocional nesta formação
    ou compre avulso por R$ 314,86

    > Conteúdo Programático
    • Diferença de equipe e grupo;
    • Definição de equipe;
    • Conceito de grupo;
    • Como formar uma equipe?;
    • Transformando um grupo em equipe;
    • Condições favoráveis para o desenvolvimento das equipes;
    • Vantagens de se formar uma equipe;
    • Principais vantagens no trabalho em equipe;
    • Quais são os cuidados do trabalho em equipe;
    • Ciclo de vida de uma equipe;
    • Definição de ciclo de vida da equipe;
    • Diferentes estágios do ciclo de vida da equipe;
    • Principais problemas em uma equipe;
    • Táticas para resolução de conflitos;
    • Conheça os membros da equipe;
    • Descobrir os talentos na equipe;
    • Incentivar os membros da equipe;
    • Liderança de uma equipe;
    • Qual é o melhor perfil do líder da equipe?;
    • O que uma equipe espera de um líder?;
    • Como fazer da equipe um sucesso?;
    • Processo de seleção de uma equipe;
    • Etapas do processo de seleção;
    • Técnicas de seleção (tipos de entrevistas);
    • Recrutamento interno;
    • Recrutamento externo;
    • Avaliação de desempenho e incentivos;
    • Administração de tempo da equipe;
    • Soluções práticas para economizar tempo;
    • Dicas para economizar tempo;
    • Comunicação da equipe;
    • Como manter a motivação da equipe?;
    • Como influenciar a equipe?;
    • Lucros, empresas e equipes;
    • Como lidar com esses conceitos?;
    • É possível ter lucro para a equipe?
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  2. COACHING

    O curso online Coaching permite que você aprenda os fundamentos e como este tipo de treinamento pode alavancar sua produtividade. Supere conflitos, aprenda a utilizar jogos de poder e como identificar diferenciais em suas próprias competências.

    80 h

    Aproveite o valor promocional nesta formação
    ou compre avulso por R$ 334,82

    > Conteúdo Programático
    • O que é coaching;
    • Como funciona o coaching?
    • Vantagens do coaching;
    • Principais tipos de coaching;
    • Conceitos relacionados ao coaching;
    • Gestão dinâmica do coaching nas empresas;
    • Como funciona o processo de coaching;
    • Clima, energia, ética e mentalidade para o sucesso do coaching em empresa;
    • Coaching formal e informal: como diferencial profissional;
    • Construção e adequação do estilo pessoal;
    • Fases do relacionamento coach-coachee;
    • O processo de coaching;
    • Coaching em relacionamento, motivação e proatividade;
    • Coaching em gestão de mudanças;
    • Coaching ampliação da mentalidade;
    • Coaching em ordenação mental e processo decisório;
    • Coaching em clima organizacional;
    • Aprimorando o processo de coaching;
    • Coaching superação de conflitos e jogos de poder;
    • Coaching construção e sinergia de equipes;
    • Coaching de competências e potencialidades;
    • Coaching de qualidade de vida;
    • Posturas e tipos de intervenções do coach;
    • Ética do coach e do mentor;
    • Qualidade de condução e lealdade às pessoas.
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  3. Gerenciamento de Equipes e Pessoas

    Torne-se um profissional capacitado e preparado para as oportunidades. Participando deste curso, você passa a compreender todos os elementos e aspectos presentes nas empresas, que envolvem pessoas, equipes e organização.

    185 h

    Aproveite o valor promocional nesta formação
    ou compre avulso por R$ 432,38

    > Conteúdo Programático
    • Personalizando a Organização;
    • Processos grupais;
    • Liderança, competências gerenciais e formação de equipes;
    • Comunicação um processo de interação;
    • Motivação de talentos humanos;
    • Gestão de pessoas e motivação;
    • Adequação e orientação de pessoas;
    • Manutenção e retenção de pessoas;
    • Processos de remuneração e valorização de pessoas;
    • Desenvolvimento de pessoas;
    • Tipos de treinamento de pessoas;
    • Assessment Management;
    • Ética e trabalho;
    • Diferença entre grupo e equipe;
    • Pontos principais do trabalho em equipe;
    • Pontos importantes do trabalho em equipe;
    • Comportamento do líder de equipe;
    • Comportamento dos integrantes da equipe;
    • Principais problemas em uma equipe;
    • Os dez principais erros do trabalho em equipe;
    • Formação da Equipe;
    • Liderança;
    • Competências;
    • A equipe;
    • Avaliação e acompanhamento;
    • Incentivos para a equipe de trabalho;
    • Motivação;
    • Avaliação do desempenho das atividades da equipe;
    • Comunicação da equipe;
    • O que é comunicação;
    • Frases que auxiliam nas falhas de comunicação;
    • Bases da comunicação;
    • Equipes satisfatórias: eficazes e de alto desempenho;
    • Lucros, empresas e equipes;
    • Participação nos resultados;
    • Sistema de premiação;
    • Referências Bibliográficas.
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  4. Gestão da Qualidade

    O curso Gestão da Qualidade, por meio de Educação a Distância, oferece ao participante conhecimentos sobre o papel do gestor e a importância da qualidade no desenvolvimento das organizações na área de qualidade.

    80 h

    Aproveite o valor promocional nesta formação
    ou compre avulso por R$ 334,82

    > Conteúdo Programático
    • As teorias administrativas e o ambiente organizacional como sistemas;
    • Processos organizacionais;
    • Organogramas, fluxograma, sistema de normas e manuais;
    • Ferramentas para organização e distribuição do trabalho;
    • Organização física: layout, cores e iluminação;
    • Departamentalização;
    • Downsizing;
    • Empowerment;
    • Benchmarking;
    • Reengenharia;
    • Hammer, Champy e Davenport;
    • Mudança organizacional e garantia de qualidade;
    • Fazer certo na primeira vez!;
    • Definições da qualidade;
    • Princípios de gestão da qualidade;
    • Círculos de controle da qualidade;
    • As sete ferramentas para a qualidade;
    • Análise de Pareto;
    • Diagrama de causa e efeito;
    • Histograma;
    • Folhas de verificação;
    • Diagrama de dispersão;
    • Fluxograma;
    • Carta de Controle;
    • TQC;
    • As normas da série ISO;
    • Housekeeping - 5's;
    • Implantação do programa 6s;
    • Kaizen;
    • Just in time (JIT);
    • Kanban.
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  5. Gestão em Saúde

    O curso de Gestão em Saúde, por meio da Educação a Distância, oferece ao profissional a oportunidade de aperfeiçoamento na gestão de serviços de saúde.

    80 h

    Aproveite o valor promocional nesta formação
    ou compre avulso por R$ 357,44

    > Conteúdo Programático
    • Gestão de processos;
    • Auditoria;
    • Higiene e segurança no trabalho;
    • Arquitetura na prevenção de infecção hospitalar;
    • Segurança no ambiente hospitalar;
    • Plano de emergência hospitalar;
    • Proteção radiológica;
    • Iluminação de emergência;
    • Procedimentos de limpeza, desinfecção e esterilização;
    • Controle de vetores;
    • Processos de esterilização;
    • Resíduos hospitalares;
    • Conclusões;
    • Controle de infecção hospitalar;
    • Medidas de controle do terrorismo biológico;
    • Organização de controle de infecção hospitalar;
    • Vigilância epidemiológica;
    • Portaria MS 930/92;
    • Lei federal 9.431/97;
    • Portaria MS 2.616/98;
    • Sistema único de saúde.
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  6. Gestão da qualidade, auditoria e acreditação hospitalar

    O curso de Gestão da Qualidade, Auditoria e Acreditação Hospitalar por meio da Educação a Distância, proporciona o conhecimento necessário para capacitar os profissionais envolvidos com a gestão hospitalar para a realização de auditorias internas focadas nos sistemas de gestão da qualidade, conforme preconizado pelo manual brasileiro de acreditação. estes profissionais irão distinguir a importância da auditoria interna de qualidade para melhoria contínua dos serviços hospitalares.

    60 h

    Aproveite o valor promocional nesta formação
    ou compre avulso por R$ 210,00

    > Conteúdo Programático
    • Gestão da qualidade;
    • Bases fundamentais para gestão da qualidade em serviços de saúde;
    • Garantia da qualidade em serviços de saúde;
    • Gerenciamento por processos;
    • Gerenciamento de risco clínico e não clínico;
    • Gestão de pessoas para a qualidade;
    • Processo de implantação do modelo de gestão da qualidade;
    • Indicadores e ferramentas para qualidade;
    • Indicadores hospitalares;
    • Sistemas de informação e painel de bordo de um hospital;
    • Controle estatístico do processo;
    • Planejamento da medição de desempenho e desdobramento estratégico
    • Auditoria;
    • Conceitos básicos para a auditoria da qualidade;
    • Metodologia de avaliação da qualidade da gestão em saúde e técnicas básicas de auditoria da qualidade;
    • Auditoria interna e autoavaliação dos processos gerenciais;
    • Plano de auditoria, seleção e preparação dos auditores internos
    • relatório de auditoria;
    • Processo de melhoria contínua da gestão;
    • Acreditação hospitalar e certificações;
    • Metodologias de acreditação;
    • Os fundamentos do modelo de acreditação;
    • Selos de qualidade em serviços de saúde - jci - ona - planetree;
    • A estrutura do manual brasileiro de acreditação;
    • Acreditação internacional: metodologia, conceito de acreditação, o processo de educação e preparação das instituições;
    • Ferramentas para implantação da acreditação;
    • Referências bibliográficas.
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Formação em
Master em Enfermagem com foco em Gestão Pessoas e Qualidade

6 cursos

1. Gestão de Equipes R$ 314,86
2. Coaching R$ 334,82
3. Gerenciamento de Equipes e Pessoas R$ 432,38
4. Gestão da Qualidade R$ 334,82
5. Gestão em Saúde R$ 357,44
6. Gestão da Qualidade, Auditoria e Acreditação Hospitalar R$ 210,00
TOTAL À VISTA De R$ 1.984,82
por R$ 1.587,46 ou
12x R$ 132,29

Economize R$ 396,86 na compra da formação com 6 cursos.

O Programa

Público-alvo

Este curso é direcionado aos profissionais de diversas áreas do conhecimento da saúde que desejam atualizar-se no assunto, que estão em busca de novos desafios, e desejam aprender continuamente.

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Depoimentos

Maria Lúcia V. S. Albuquerque

“Não podemos nos acomodar, o conhecimento é essencial no nosso campo de atuação; estes cursos nos proporcionam momentos gratificantes e de grande aprendizado!”

Imaculada Conceição dos Santos

“Achei muito bom! Eu só estudava uma hora por dia no horário de almoço. Mesmo com este tempo curto, aprende muito... E o mais importante é a oportunidade que estão dando para quem não pode frequentar uma sala de aula convencional. Pretendo fazer outros cursos, não quero deixar minha família para frequentar cursos, gosto de estudar e assim posso conciliar as duas coisas.”